Глава 1. Теория организации в системе наук - Учебник. 2-е изд., перераб. Идоп
.RU

Глава 1. Теория организации в системе наук - Учебник. 2-е изд., перераб. Идоп


^ Глава 1. Теория организации в системе наук

Существуют различные трактовки термина «организация». В одних случаях он употребляется для обозначения деятельности по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и пространстве. Такое толкование близко к понятию «организовывать». Во многих других случаях организация рассматривается как объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой. В нем сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения. Организация как объект представляет собой целостный комплекс взаимосвязанных элементов (свойство организационной сложности) и особое единство с внешним окружением. Для нее характерна целенаправленность функционирования и развития. Организация – это самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла. Именно такое понимание и положено в основу теории организации. Организации не могут быть предметом изучения только одной науки - теории организации. Они должны рассматриваться как предмет междисциплинарного изучения. Система наук об организации представлена на рис. 1.1.

Разумеется, такой сложный организм, каким является современная организация, не может быть понят только с позиций рассмотрения его формальной структуры и разложения его на отдельные части. Наряду со структурным подходом, отражающим преимущественно статику организации, ключевое значение имеет поведенческий подход, нацеленный на выявление динамики организации и ставящий в центр исследований человека, систему отношений между людьми, их компетентность, способности, мотивации к труду и достижению установленных целей. Людей побуждают объединяться в организации и взаимодействовать в их рамках физические и биологические ограничения, свойственные каждому человеку в отдельности, и цели, достижение которых требует коллективных усилий. Дополняя друг друга, люди объединяют свои усилия и влияют на поведение организации в целом в интересах повышения ее эффективности.





Определяющая роль в обеспечении жизнеспособности организаций и достижении ими своих целей принадлежит науке об управлении. Вопрос о разграничении теории организации и науки об управлении в проводимых исследованиях и публикуемых работах решается неоднозначно. В одних работах (и их немало) теория организации рассматривается как составная часть науки об управлении. Мотивируется это тем, что управление как целенаправленная деятельность по переводу объекта в желаемое состояние не может рассматриваться в отрыве от природы и свойств управляемого объекта. В ряде работ по теории управления формулируются основные категории, закономерности, принципы и типология организационных систем, но не проводится строгое разграничение, к какому ответвлению общей теории - к организации или управлению – относится тот или иной постулат.

Имеется также большое число работ, выделяющих проблемы организации в относительно самостоятельную область знаний. Исходная позиция их авторов состоит в том, что «организация» отвечает на вопрос, чем управлять, а «управление» - зачем и как воздействовать, на объект. Понимание организации создает основу для изучения управления. Такая позиция позволяет, на наш взгляд, глубже и всесторонне исследовать закономерности и принципы построения организаций разных типов, выявить наиболее подходящие условия и пути обеспечения действенности их отдельных элементов, взаимосвязей и взаимозависимостей, учесть особенности каждой стадии жизненного цикла субъектов хозяйствования. Разумеется, и при таком подходе сохраняется объективно существующая связь и взаимовлияние организации и управления в рамках единого процесса целенаправленной деятельности.

Интересы комплексного решения проблем организаций требуют учета того, что в состав их элементов входят объекты двоякой природы. С одной стороны, это факторы, определяющие социально-экономическую структуру организации (индивидуумы с их способностями, интересами и подготовленностью, социальные совокупности, подразделения, распределение полномочий и ответственности, неформальные отношения, потоки информации). С другой стороны, это элементы, определяющие производственно-техническую структуру организации (орудия труда, материальные ресурсы, технологические правила).

Основополагающая задача теории организации – изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспечение эффективной целенаправленной деятельности и получение необходимых результатов. Теория организации призвана использовать достижения и данные целого ряда смежных научных дисциплин (психологии, социологии, социальной психологии, антропологии) для решения этих задач.

Вклад психологии в теорию организации проявляется в наибольшей мере через изучение и прогнозирование поведения индивидуума, определение возможностей изменения поведения людей. Психология выявляет условия, мешающие или способствующие рациональным действиям и поступкам людей. В последнее время расширилась база именно тех психологических исследований, которые непосредственно связаны с поведением человека в организации. Речь идет о приемах восприятия, обучения и тренировки, выявлении нужд и разработке мотивационных методов, степени удовлетворенности работой, психологических аспектах процессов принятия решений, оценке поступков и позиций людей, природе хозяйственной предприимчивости.

Исследования в области социологии расширяют методологические основы теории организации за счет изучения социальных систем, где индивидуумы исполняют свои роли и вступают в определенные отношения между собой. Принципиально важным является изучение группового поведения, особенно в формальных и сложных организациях. Актуальными становятся социологические выводы и рекомендации, касающиеся групповой динамики, процессов социализации, организационной структуры, бюрократии, коммуникаций, статуса и власти. Особый вклад социологии обусловлен изучением природы социальных конфликтов (и прежде всего конфликтов межличностных) между малыми, средними и большими социальными группами. Для теории организации большую научную значимость приобретает изучение мотивации человеческой деятельности, места и роли человека в социальных и технических системах, анализ факторов социальной активности и социальной патологии, моделирование социальной значимости деятельности человека, исследование его социальных возможностей, ожиданий, ограничений, социальных перемещений, мобильности, идентификации.

На вопросы, возникающие в процессе функционирования организации, о том, как индивидуумы ведут себя в групповой деятельности и почему они ведут себя так, а не иначе, дает ответы сравнительно новая научная дисциплина - социальная психология. При изучении межличностного поведения главным ориентиром является то, как происходят изменения, в каких формах они осуществляются и как преодолеваются барьеры их восприятия. Исключительную важность для организаций представляют исследования, посвященные оценке и анализу изменения позиций людей, форм коммуникаций и путей удовлетворения индивидуальных нужд в условиях групповой деятельности.

Вклад антропологии в теорию организации обусловлен тем, что эта отрасль знаний среди прочих проблем изучает функцию культуры общества, т. е. своеобразный механизм отбора ценностей и норм прошлого, трансляции их живущим поколениям, вооружаемым определенными стереотипами сознания и поведения. Эта социальная память прошлого лежит в основе различий фундаментальных ценностей, взглядов и норм поведения людей, проявляющихся в деятельности организаций. В теории организации исключительно важно учитывать характер и степень влияния указанных факторов на формирование приоритетов людей и их поведение в организациях.

Связь теории организации с экономической наукой определяется объективной потребностью формировать цели и стратегию организаций как основу их построения, обеспечения их внутренних и внешних взаимодействий. Исследования отношений собственности, рыночного и государственного регулирования, макро- и микроэкономических аспектов функционирования субъектов хозяйствования, проблем эффективности и ее измерителей, методов экономического стимулирования имеют непосредственное отношение не только к ориентации организаций, но и ко всем сторонам их эффективной деятельности.

Особую значимость приобретает связь теории организации с юридической наукой, изучающей право как систему социальных норм и различные аспекты правоприменительной деятельности. Непосредственное влияние на формирование ключевых разделов теории организации оказывают такие отрасли юридической науки, как гражданское, трудовое и хозяйственное право. Это же относится и к административному праву, регулирующему общественные отношения, возникающие в процессе организации государственного управления и осуществления исполнительно-распорядительной деятельности. Особо выделим корпоративное право - совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок создания и деятельности хозяйственных обществ и товариществ. В организационной деятельности исключительно велика роль системы правил, устанавливаемых собственником или администрацией предприятия (коммерческой организации) и регулирующих различные внутрифирменные отношения. Совокупность социальных регуляторов, облекаемая в соответствующую законодательную форму и обеспечивающая юридическую регламентацию общественных отношений, создает необходимые предпосылки для эффективного функционирования организаций.

Важную роль играют современные информационные системы, связывающие воедино все процессы функционирования организаций и собственно управленческой деятельности, а также информатика как наука, изучающая законы, закономерности, методы, способы и средства реализации информационных процессов в этих системах. Организации должны быть структурированы таким образом, чтобы максимизировать возможности системы управления по обработке и передаче необходимой информации, добиться требуемой оперативности принятия, реализации и контроля управленческих решений. Организации должны обеспечить оперативное получение требуемой информации как руководителями, так и исполнителями. Развитие современных информационных систем осуществляется высокими темпами за счет широкого внедрения новых информационных технологий, развития компьютерных сетей и телекоммуникаций. В перспективе значение этого фактора будет возрастать.

finansovie-rinki-i-instituti-programma-disciplini-finansovie-rinki-i-instituti-dlya-napravleniya-080500-62-menedzhment.html
finansovie-riski-i-politika-upravleniya-imi.html
finansovie-sankcii-zatormozilis-boris-grizlov-monitoring-smi-4-oktyabrya-2006-g.html
finansovie-vlozheniya-ezhekvartalnij-otchet.html
finansovie-vozmozhnosti-novih-form-strahovogo-biznesa-za-rubezhom-chast-2.html
finansovij-analiz-kak-instrument-ocenki-i-kontrolya-bankovskoj-deyatelnosti.html
  • thesis.bystrickaya.ru/profilnaya-napravlennost-teoriya-perevoda-i-mezhkulturnayamezhyazikovaya-kommunikaciya.html
  • thescience.bystrickaya.ru/izuchenie-aspektov-vliyaniya-interneta-na-polzovatelej-vklyuchaet-v-sebya-i-issledovanie-polovih-razlichij-kotorie-proyavlyayutsya-pri-internet-zavisimosti-i-internet-obshenii.html
  • college.bystrickaya.ru/25-naselenie-literatura-i-nauka.html
  • textbook.bystrickaya.ru/k-voprosu-o-sootnoshenii-ponyatij-itarnij-nauchnij-fond-trudi-vserossijskogo-filosofskogo-seminara-molodih-uchenih.html
  • lecture.bystrickaya.ru/aleksandr-isaakovich-ostrovskij.html
  • uchenik.bystrickaya.ru/istoricheskij-opit-privlecheniya-inostrannogo-kapitala-chast-6.html
  • school.bystrickaya.ru/analiz-hozyajstvennoj-deyatelnosti-chast-3.html
  • turn.bystrickaya.ru/osnovnoe-uprazhnenie-literatura-208.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-uchebnoj-disciplini-en-v-12-osnovi-matematicheskogo-modelirovaniya-dlya-specialnosti-130501-proektirovanie-sooruzhenie-i-ekspluataciya-gazonefteprovodov-i-gazoneftehranilish.html
  • school.bystrickaya.ru/m-i-panasyuk-2008-g.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/rabochaya-uchebnaya-programma-disciplini-fizika-i-biofizika-dlya-specialnosti-060108-farmaciya.html
  • shpora.bystrickaya.ru/zakon-respubliki-belarus-ob-oruzhii.html
  • studies.bystrickaya.ru/dve-formuli-brehta-igra-v-associacii-15-zritelnij-i-zvukovoj-ryad-23.html
  • school.bystrickaya.ru/informacionno-metodicheskoe-posobie-po-provedeniyu-akcii-marsh-parkov-stranica-2.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/sleduyushaya-faza-perevod-s-bobrova-i-m-bogoslovskoj-poln-sobr-pes-v-6-i-t-t-4.html
  • apprentice.bystrickaya.ru/vvedenie-140004-rossiya-moskovskaya-oblast-g-lyuberci-pos-vugi-informaciya-soderzhashayasya-v-nastoyashem-ezhekvartalnom.html
  • essay.bystrickaya.ru/diastaz-l-i-vasilenko-kratkij-religiozno-filosofskij-slovar.html
  • nauka.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-disciplini-specialnost-050706-65-pedagogika-i-psihologiya.html
  • turn.bystrickaya.ru/polozhenie-o-fotokonkurse-skazka-iz-brusnikino-obshie-polozheniya.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/shmakova-k-v-deviantnoe-povedenie-podrostkov-fgou-vpo-volgogradskaya-akademiya-gosudarstvennoj-sluzhbi-nauchnij-rukovoditel-k-psihol-n-v-v-krutova.html
  • literatura.bystrickaya.ru/socialnaya-stratifikaciya-lekciya-voprosi-razvitie-idej-stratifikacii-socialnaya-stratifikaciya-i-socialnaya-differenciaciya.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/pravo-mezhdunarodnih-dogovorov-stranica-3.html
  • lesson.bystrickaya.ru/osnovnie-napravleniya-sovershenstvovaniya-kriteriev-ocenki-kreditosposobnosti-predpriyatij.html
  • shpora.bystrickaya.ru/zhivoe-zerkalo-v-dvuh-knigah.html
  • composition.bystrickaya.ru/otchet-o-samoobsledovanii-osnovnoj-obrazovatelnoj-programmi-po-specialnosti-stranica-7.html
  • composition.bystrickaya.ru/osobennosti-vedeniya-pacientov-so-slyunno-kamennoj-boleznyu-pri-patologii-shitovidnoj-zhelezi.html
  • klass.bystrickaya.ru/5-oformlenie-raschyotno-poyasnitelnoj-zapiski-sborochnogo-chertezha-i-specifikacii-zubchatogo-mehanizma.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/metodicheskie-ukazaniya-k-bazovomu-urovnyu-shkoli-gornogo-turizma-organizaciya-i-provedenie-gornih-sportivnih-pohodov-sp-pravila-organizacii-i-provedeniya-sp.html
  • testyi.bystrickaya.ru/8500-izdeliya-shvejnie-ob-utverzhdenii-edinogo-perechnya-produkcii-podlezhashej-obyazatelnoj-sertifikacii-i-edinogo.html
  • write.bystrickaya.ru/glava-4-bred-stajger.html
  • shpora.bystrickaya.ru/vserossijskoj-nauchno-prakticheskoj-konferencii-22-23-sentyabrya-2011-goda-bijsk-izdatelstvo-altajskogo-gosudarstvennogo-tehnicheskogo-universiteta-im-i-i-polzunova-2011.html
  • notebook.bystrickaya.ru/gosudarstvennaya-usluga-predsedatel-pravitelstva-respubliki-dagestan-sh-zajnalov.html
  • assessments.bystrickaya.ru/ekonomicheskie-normativi-ezhekvartalnij-otchet-po-cennim-bumagam-za-2-kvartal-2003-goda.html
  • holiday.bystrickaya.ru/nashi-stanovyatsya-obshimi-izvestiya-aleksandra-beluza-22072008-132-str-2.html
  • composition.bystrickaya.ru/otchet-anish-ahperdinskoj-smb-za-2014-god-tvorchesko-proizvodstvennaya-deyatelnost.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.